100+ Unternehmen weltweit setzen auf unsere Lösungen

Qualifizierte Vertriebler in kürzester Zeit

durch gezielte Performance-Werbung

Qualifizierte Vertriebler in kürzester Zeit

durch gezielte Performance-Werbung

Messbare, planbare und skalierbare Bewerberreise für nachhaltiges Wachstum

Messbare, planbare und skalierbare Bewerberreise für nachhaltiges Wachstum

Vertriebstalente, die exakt zu deinem Geschäftsmodell und Mindset passen

Vertriebstalente, die exakt zu deinem Geschäftsmodell und Mindset passen

Von Frust zu planbarem
Vertriebserfolg

Von Frust zu planbarem
Vertriebserfolg

Von Frust zu planbarem
Vertriebserfolg

Schnell. Zuverlässig. Deine KI-Expert:innen.

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Deine Herausforderungen bisher:

Deine Herausforderungen bisher:

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Du findest keine passenden Vertriebsmitarbeiter trotz intensiver Suche

Du findest keine passenden Vertriebsmitarbeiter trotz intensiver Suche

Du findest keine passenden Vertriebsmitarbeiter trotz intensiver Suche

Personalvermittlungen sind teuer, langsam und liefern unpassende Kandidaten

Personalvermittlungen sind teuer, langsam und liefern unpassende Kandidaten

Personalvermittlungen sind teuer, langsam und liefern unpassende Kandidaten

Du bist frustriert über unzuverlässige Bewerbungen und No-Show Gespräche

Du bist frustriert über unzuverlässige Bewerbungen und No-Show Gespräche

Du bist frustriert über unzuverlässige Bewerbungen und No-Show Gespräche

Dein Unternehmen wächst, aber dein Vertrieb kommt nicht hinterher

Dein Unternehmen wächst, aber dein Vertrieb kommt nicht hinterher

Dein Unternehmen wächst, aber dein Vertrieb kommt nicht hinterher

Dein Alltag mit FlowForce:

Dein Alltag mit FlowForce:

Dein Alltag mit FlowForce:

Du gewinnst qualifizierte Vertriebler planbar und schnell

Du gewinnst qualifizierte Vertriebler planbar und schnell

Du gewinnst qualifizierte Vertriebler planbar und schnell

Du sparst Zeit und Geld durch den Verzicht auf externe Vermittler

Du sparst Zeit und Geld durch den Verzicht auf externe Vermittler

Du sparst Zeit und Geld durch den Verzicht auf externe Vermittler

Du bekommst Bewerber, die zuverlässig zu deinem Geschäftsmodell passen

Du bekommst Bewerber, die zuverlässig zu deinem Geschäftsmodell passen

Du bekommst Bewerber, die zuverlässig zu deinem Geschäftsmodell passen

Du baust endlich ein stabiles Vertriebsteam auf, das dein Wachstum aktiv unterstützt

Du baust endlich ein stabiles Vertriebsteam auf, das dein Wachstum aktiv unterstützt

Du baust endlich ein stabiles Vertriebsteam auf, das dein Wachstum aktiv unterstützt

Die Wahrheit ist...

Die Wahrheit ist...

Die Wahrheit ist...

Viele Unternehmen glauben, dass es Monate oder sogar Jahre dauert, ein funktionierendes Vertriebsteam aufzubauen. Doch das ist nicht mehr zeitgemäß.

Viele Unternehmen glauben, dass es Monate

oder sogar Jahre dauert, ein funktionierendes Vertriebsteam aufzubauen.

Doch das ist nicht mehr zeitgemäß.

Fakt ist:

Durch gezielte Performance-Werbung auf Google, Meta & Co. in Kombination mit einer optimierten Bewerberreise, lassen sich heute qualifizierte Vertriebler innerhalb kürzester Zeit gewinnen – messbar, planbar und skalierbar.Und zwar nicht irgendwelche Bewerber, sondern aktive, engagierte Vertriebstalente, die exakt zu deinem Geschäftsmodell und Mindset passen.

Fakt ist:

Durch gezielte Performance-Werbung auf Google, Meta & Co. in Kombination mit einer optimierten Bewerberreise, lassen sich heute qualifizierte Vertriebler innerhalb kürzester Zeit gewinnen – messbar, planbar und skalierbar.Und zwar nicht irgendwelche Bewerber, sondern aktive, engagierte Vertriebstalente, die exakt zu deinem Geschäftsmodell und Mindset passen.

Fakt ist...

Durch gezielte Performance-Werbung auf Google, Meta & Co. in Kombination mit einer optimierten Bewerberreise, lassen sich heute qualifizierte Vertriebler innerhalb kürzester Zeit gewinnen – messbar, planbar und skalierbar.Und zwar nicht irgendwelche Bewerber, sondern aktive, engagierte Vertriebstalente, die exakt zu deinem Geschäftsmodell und Mindset passen.

Warum wir das mit Sicherheit sagen können?

Weil wir dieses System bereits für viele Kunden im DACH-Raum erfolgreich umgesetzt haben – von Startups bis Mittelstand. Unser Ergebnis: Mehr als 1.000 Vertriebsmitarbeiter vermittelt – davon 75 % innerhalb von 90 Tagen.

Warum wir das mit Sicherheit sagen können?

Weil wir dieses System bereits für viele Kunden im DACH-Raum erfolgreich umgesetzt haben – von Startups bis Mittelstand. Unser Ergebnis: Mehr als 1.000 Vertriebsmitarbeiter vermittelt – davon 75 % innerhalb von 90 Tagen.

Warum wir das mit Sicherheit sagen können?

Weil wir dieses System bereits für viele Kunden im DACH-Raum erfolgreich umgesetzt haben – von Startups bis Mittelstand. Unser Ergebnis: Mehr als 1.000 Vertriebsmitarbeiter vermittelt – davon 75 % innerhalb von 90 Tagen.

Unser Fahrplan
für deinen Erfolg.

Unser Fahrplan
für deinen Erfolg.

Unser Fahrplan
für deinen Erfolg.

Von der Idee zur KI-Lösung,
die Ergebnisse liefert.

{ Scritt 01 }

Analyse deines
Angebots & Mindset-Fit

Was macht deine Firma für Verkäufer attraktiv?

Umsatz

+2%

+6%

Produktivität

-4%

+9%

Sales

+7%

-2%

Kosten

+3%

+7%

{ Scritt 01 }

Analyse deines
Angebots & Mindset-Fit

Was macht deine Firma für Verkäufer attraktiv?

Umsatz

+2%

+6%

Produktivität

-4%

+9%

Sales

+7%

-2%

Kosten

+3%

+7%

{ Scritt 01 }

Analyse deines
Angebots & Mindset-Fit

Was macht deine Firma für Verkäufer attraktiv?

Umsatz

+2%

+6%

Produktivität

-4%

+9%

Sales

+7%

-2%

Kosten

+3%

+7%

{ Schritt 02 }

Erstellung eines überzeugenden
Recruiting-Funnels

zugeschnitten auf deine Zielgruppe.

  • Datenanalyse-Modelle

  • Predictive-Analyse

  • Inhaltsgenerierung

  • E-Mail-Automatisierung

  • Workflow-Automatisierung

  • KI-Chatbots

  • Predictive-Analyse

  • E-Mail-Automatisierung

  • Datenanalyse-Modelle

|

{ Schritt 02 }

Erstellung eines überzeugenden
Recruiting-Funnels

zugeschnitten auf deine Zielgruppe.

  • Datenanalyse-Modelle

  • Predictive-Analyse

  • Inhaltsgenerierung

  • E-Mail-Automatisierung

  • Workflow-Automatisierung

  • KI-Chatbots

  • Predictive-Analyse

  • E-Mail-Automatisierung

  • Datenanalyse-Modelle

|

{ Schritt 02 }

Erstellung eines überzeugenden
Recruiting-Funnels

zugeschnitten auf deine Zielgruppe.

  • Datenanalyse-Modelle

  • Predictive-Analyse

  • Inhaltsgenerierung

  • E-Mail-Automatisierung

  • Workflow-Automatisierung

  • KI-Chatbots

  • Predictive-Analyse

  • E-Mail-Automatisierung

  • Datenanalyse-Modelle

|

{ Schritt 03 }

Werbekampagnen auf
Google, Meta & Co

die genau die richtigen Leute erreichen.

  • Umsatz

    23.4%

    Im Vergleich zur Vorwoche

  • Sales

    14.7%

    Im Vergleich zur letzten Woche

  • Produktivität

    78.3%

    vs. letzte Woche

  • Kosten

    3.3%

    ↓ letzte Woche

{ Schritt 03 }

Werbekampagnen auf
Google, Meta & Co

die genau die richtigen Leute erreichen.

  • Umsatz

    23.4%

    Im Vergleich zur Vorwoche

  • Sales

    14.7%

    Im Vergleich zur letzten Woche

  • Produktivität

    78.3%

    vs. letzte Woche

  • Kosten

    3.3%

    ↓ letzte Woche

{ Schritt 03 }

Werbekampagnen auf
Google, Meta & Co

die genau die richtigen Leute erreichen.

  • Umsatz

    23.4%

    Im Vergleich zur Vorwoche

  • Sales

    14.7%

    Im Vergleich zur letzten Woche

  • Produktivität

    78.3%

    vs. letzte Woche

  • Kosten

    3.3%

    ↓ letzte Woche

{ Schritt 04 }

Bewerberreise & Interviewprozess automatisieren

um keine Zeit zu verlieren

{ Schritt 04 }

Bewerberreise & Interviewprozess automatisieren

um keine Zeit zu verlieren

{ Schritt 04 }

Bewerberreise & Interviewprozess automatisieren

um keine Zeit zu verlieren

{ Schritt 05 }

Übergabe der Bewerbungen direkt an dein Team oder CRM

zur schnellen Kontaktaufnahme

{ Schritt 05 }

Übergabe der Bewerbungen direkt an dein Team oder CRM

zur schnellen Kontaktaufnahme

{ Schritt 05 }

Übergabe der Bewerbungen direkt an dein Team oder CRM

zur schnellen Kontaktaufnahme

Was sagen unsere Kunden?

Was sagen unsere Kunden?

Was sagen unsere Kunden?

Kundenstimmen.

  • Professionell, innovativ und zuverlässig – FlowForce AI hilft uns, auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft die besten Talente zu finden. Die intelligente Matching-Technologie erspart uns viel Aufwand und trifft ins Schwarze.

    Dr. Anna Wagner

    Personalleiterin

    Mit FlowForce AI läuft Recruiting endlich auf Autopilot – ohne dass wir die Kontrolle abgeben müssen. Die KI unterstützt uns dabei, hochqualifizierte Kandidaten blitzschnell zu identifizieren. Modern, effektiv und völlig zeitgemäß.

    Markus Helbig

    Geschäftsführer

  • Dank FlowForce AI haben wir endlich ein Tool, das datenbasiert und objektiv passende Kandidaten vorschlägt. Die Zeitersparnis ist enorm und die Qualität der Bewerber stimmt. Für uns ein echter Game-Changer im Recruiting!

    Tobias Richter

    HR-Manager

    FlowForce AI hat unseren Recruiting-Prozess nachhaltig optimiert. Die KI-gestützte Vorauswahl war nicht nur präzise, sondern auch blitzschnell. Dadurch konnten wir vakante Positionen deutlich schneller besetzen – effizient, smart und modern.

    Lena Meier

    Personalchefin

  • Dank FlowForce AI haben wir endlich ein Tool, das datenbasiert und objektiv passende Kandidaten vorschlägt. Die Zeitersparnis ist enorm und die Qualität der Bewerber stimmt. Für uns ein echter Game-Changer im Recruiting!

    Tobias Richter

    HR-Manager

    FlowForce AI hat unseren Recruiting-Prozess nachhaltig optimiert. Die KI-gestützte Vorauswahl war nicht nur präzise, sondern auch blitzschnell. Dadurch konnten wir vakante Positionen deutlich schneller besetzen – effizient, smart und modern.

    Lena Meier

    Personalchefin

  • Professionell, innovativ und zuverlässig – FlowForce AI hilft uns, auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft die besten Talente zu finden. Die intelligente Matching-Technologie erspart uns viel Aufwand und trifft ins Schwarze.

    Dr. Anna Wagner

    Personalleiterin

    Mit FlowForce AI läuft Recruiting endlich auf Autopilot – ohne dass wir die Kontrolle abgeben müssen. Die KI unterstützt uns dabei, hochqualifizierte Kandidaten blitzschnell zu identifizieren. Modern, effektiv und völlig zeitgemäß.

    Markus Helbig

    Geschäftsführer

  • Professionell, innovativ und zuverlässig – FlowForce AI hilft uns, auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft die besten Talente zu finden. Die intelligente Matching-Technologie erspart uns viel Aufwand und trifft ins Schwarze.

    Dr. Anna Wagner

    Personalleiterin

    Mit FlowForce AI läuft Recruiting endlich auf Autopilot – ohne dass wir die Kontrolle abgeben müssen. Die KI unterstützt uns dabei, hochqualifizierte Kandidaten blitzschnell zu identifizieren. Modern, effektiv und völlig zeitgemäß.

    Markus Helbig

    Geschäftsführer

  • Dank FlowForce AI haben wir endlich ein Tool, das datenbasiert und objektiv passende Kandidaten vorschlägt. Die Zeitersparnis ist enorm und die Qualität der Bewerber stimmt. Für uns ein echter Game-Changer im Recruiting!

    Tobias Richter

    HR-Manager

    FlowForce AI hat unseren Recruiting-Prozess nachhaltig optimiert. Die KI-gestützte Vorauswahl war nicht nur präzise, sondern auch blitzschnell. Dadurch konnten wir vakante Positionen deutlich schneller besetzen – effizient, smart und modern.

    Lena Meier

    Personalchefin

  • Professionell, innovativ und zuverlässig – FlowForce AI hilft uns, auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft die besten Talente zu finden. Die intelligente Matching-Technologie erspart uns viel Aufwand und trifft ins Schwarze.

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    Markus Helbig

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    Tobias Richter

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    Lena Meier

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  • Dank FlowForce AI haben wir endlich ein Tool, das datenbasiert und objektiv passende Kandidaten vorschlägt. Die Zeitersparnis ist enorm und die Qualität der Bewerber stimmt. Für uns ein echter Game-Changer im Recruiting!

    Tobias Richter

    HR-Manager

    FlowForce AI hat unseren Recruiting-Prozess nachhaltig optimiert. Die KI-gestützte Vorauswahl war nicht nur präzise, sondern auch blitzschnell. Dadurch konnten wir vakante Positionen deutlich schneller besetzen – effizient, smart und modern.

    Lena Meier

    Personalchefin

  • Professionell, innovativ und zuverlässig – FlowForce AI hilft uns, auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft die besten Talente zu finden. Die intelligente Matching-Technologie erspart uns viel Aufwand und trifft ins Schwarze.

    Dr. Anna Wagner

    Personalleiterin

    Mit FlowForce AI läuft Recruiting endlich auf Autopilot – ohne dass wir die Kontrolle abgeben müssen. Die KI unterstützt uns dabei, hochqualifizierte Kandidaten blitzschnell zu identifizieren. Modern, effektiv und völlig zeitgemäß.

    Markus Helbig

    Geschäftsführer

Deine Resultate

Deine Resultate

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Passende Lösungen,
zufriedene Kunden

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Absolute Bewerber

Du zahlst nur, wenn qualifizierte Bewerber kommen

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Absolute Bewerber

Du zahlst nur, wenn qualifizierte Bewerber kommen

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Absolute Bewerber

Du zahlst nur, wenn qualifizierte Bewerber kommen

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Mindestens 10 Bewerbergespräche pro Woche

garantiert, sonst Geld zurück

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Mindestens 10 Bewerbergespräche pro Woche

garantiert, sonst Geld zurück

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Mindestens 10 Bewerbergespräche pro Woche

garantiert, sonst Geld zurück

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Exklusivität pro Region/Branche

keine Konkurrenz durch uns in deinem Gebiet

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Exklusivität pro Region/Branche

keine Konkurrenz durch uns in deinem Gebiet

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Exklusivität pro Region/Branche

keine Konkurrenz durch uns in deinem Gebiet

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Optional BAFA-Förderung möglich

bis zu 50 % Förderung auf unsere Leistung

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Optional BAFA-Förderung möglich

bis zu 50 % Förderung auf unsere Leistung

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Optional BAFA-Förderung möglich

bis zu 50 % Förderung auf unsere Leistung

FAQs

FAQs

Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um FlowForce AI – schnell, klar und transparent.

1. Was macht FlowForce AI genau?

FlowForce AI unterstützt Unternehmen bei der Personalgewinnung durch den Einsatz künstlicher Intelligenz. Unsere Technologie analysiert Bewerberdaten, filtert passende Kandidaten und beschleunigt so den gesamten Recruiting-Prozess.

2. Wie unterscheidet sich FlowForce AI von klassischem Recruiting?

3. Ist der Einsatz von KI im Recruiting zuverlässig?

4. Für welche Unternehmen ist FlowForce AI geeignet?

5. Wie schnell sehe ich Ergebnisse?

6. Ist meine Unternehmens- und Bewerberdaten sicher?

1. Was macht FlowForce AI genau?

FlowForce AI unterstützt Unternehmen bei der Personalgewinnung durch den Einsatz künstlicher Intelligenz. Unsere Technologie analysiert Bewerberdaten, filtert passende Kandidaten und beschleunigt so den gesamten Recruiting-Prozess.

2. Wie unterscheidet sich FlowForce AI von klassischem Recruiting?

3. Ist der Einsatz von KI im Recruiting zuverlässig?

4. Für welche Unternehmen ist FlowForce AI geeignet?

5. Wie schnell sehe ich Ergebnisse?

6. Ist meine Unternehmens- und Bewerberdaten sicher?

1. Was macht FlowForce AI genau?

FlowForce AI unterstützt Unternehmen bei der Personalgewinnung durch den Einsatz künstlicher Intelligenz. Unsere Technologie analysiert Bewerberdaten, filtert passende Kandidaten und beschleunigt so den gesamten Recruiting-Prozess.

2. Wie unterscheidet sich FlowForce AI von klassischem Recruiting?

3. Ist der Einsatz von KI im Recruiting zuverlässig?

4. Für welche Unternehmen ist FlowForce AI geeignet?

5. Wie schnell sehe ich Ergebnisse?

6. Ist meine Unternehmens- und Bewerberdaten sicher?

Hast du Fragen?

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